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CH Jahrbuch

Seit 2003 verfassen die Experten der Corporate Health Award Initiative regelmäßige Studien zum Thema Gesundheitsmanagement in deutschen Unternehmen. Die Veröffentlichungen, die auf Primärdaten basieren, analysieren betriebliche Gesundheit aus Managementperspektive und erforschen Gesundheitsstrukturen, die in den Unternehmen implementiert wurden. 

Das Corporate Health Jahrbuch erscheint seit 2011 stets im Frühjahr und spiegelt jeweils die Vorjahressaison in einer umfassenden Studie zum Thema BGM in Deutschland. Zahlreiche Best Practice Beispiele ergänzen das Standardwerk.  

CH Jahrbuch 2018

Das Corporate Health Jahrbuch 2018

Das Jahrbuch 2018 

Bestellen Sie jetzt die 8. Ausgabe des Standardwerks zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. 

Lesen Sie...

  • über aktuelle BGM-Trends und Branchenspezifika 
  • über den Corporate Health Award und die Awardwinner aus 2017 
  • über erfolgreiche BGM-Konzepte aus Unternehmen, Behörden und Organisationen

Sie möchten wissen, was Sie erwartet?

Anhand unserer exklusiven Leseprobe können Sie die ersten Seiten durchblättern.

CH Jahrbuch 2017 – Themenschwerpunkte

Das Corporate Health Jahrbuch 2017
  • Alle Jahre wieder: Studie "Gesundheitsmanagement" mit aktuellen Trends
  • Demografiemanagement 
  • Gesundheitsförderung im Mittelstand 
  • Feel Good Management

CH Jahrbuch 2016 – Themenschwerpunkte

Das Corporate Health Jahrbuch 2016
  • Alle Jahre wieder: Studie "Gesundheitsmanagement" mit aktuellen Trends
  • Wie sensibilisieren für BGM
  • Mehr Bewegung im Büro-Alltag
  • Herausforderung Vereinbarkeit: Beruf & Pflege

CH Jahrbuch 2015 – Themenschwerpunkte

Das Corporate Health Jahrbuch 2015
  • Gesundheitsmanagement in der Praxis 
  • Führungskräfteentwicklung
  • Mit Digitalem BGM neue Wege gehen
  • Fehlerquellen im BGM 
  • Interne Gesundheitsvermarktung und -kommunikation

CH Jahrbuch 2014 – Themenschwerpunkte

Das Corporate Health Jahrbuch 2014
  • Rolle der bKV im Betrieblichen Gesundheitsmanagement 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement in mittelständischen Unternehmen
  • Kennzahlen-Systeme
  • "Gesunder" Arbeitsplatz und Unterstützung durch die HR
  • Online-Tools als Katalysatoren

CH Jahrbuch 2013 – Themenschwerpunkte

Das Corporate Health Jahrbuch 2013
  • Gesundheitsmanagement in mittelständischen und kleinen Unternehmen
  • Familienbewusste Unternehmenspolitik: Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Strategien zur Steigerung der aktiven Nutzung von gesundheitsförderlichen Maßnahmen
  • Internationale BGM Konzepte
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