Die jährliche Preisverleihung prämiert öffentlichkeitswirksam die besten Unternehmen Deutschlands in 15 Branchen-Kategorien. Neben den Klassen „Großunternehmen“ und „Mittelstand“ werden weitere Sonderpreise für herausragende Leistungen vergeben.

Ziel ist es, gerade in den Führungspositionen der deutschen Wirtschaft die Einsicht in die Notwendigkeit von Investitionen in betriebliche Gesundheitssysteme zu stärken und vor dem Hintergrund des demographischen Wandels die Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.

Corporate Health Management als zentrale Führungsaufgabe bedeutet, den Gesundheitszustand und die Leistungsfähigkeit von Menschen und damit die Produktivität, Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit von heute und in Zukunft zu gewährleisten.