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ias-Dialog 2017: Die Kraft zur Veränderung. Organisationen und Mitarbeiter systematisch für den Wandel stärken.

Vor dem Hintergrund des „permanent change“ wird Veränderungsfähigkeit zum zentralen Erfolgsfaktor. Als Pionier der betrieblichen Gesundheit laden wir Sie zu einem Austausch ein: Wie kann es gelingen, Organisationen und Mitarbeiter im Strom der Veränderungen zugleich flexibel und stabil zu halten?

Referenten (für die Veranstaltung in Düsseldorf) u.a. :

  • Prof. Dr. Dr. Wolfgang Schneider, Direktor der Klinik für Psychosomatik und Psychotherapeutische Medizin Rostock
  • Christian Freund, Director of Sales von Indeed DACH
  • Dr. Markus Reimann, Leiter Gesundheitsmanagement Deutsche Bank AG

       

Zielgruppe: Der ias-Dialog richtet sich an Unternehmensentscheider, Personalverantwortliche und Experten und versteht sich als Forum für einen kritischen Austausch zu Themen der Arbeitswelt 4.0.

Termine

Donnerstag, 29. Juni 2017 im Wirtschaftsclub Düsseldorf,
Donnerstag, 9. Oktober 2017 in der Straßenbahnwelt Stuttgart

Themen

  • Wie können Organisationen ihre Mitarbeiter zum flexiblen Umgang mit permanenten und immer schnelleren Veränderungen befähigen?

  • Welche Folgen haben Vernetzung, Entgrenzung und Flexibilisierung auf Stabilität und Identität der Organisation?

  • Wie wirken sich Phänomene wie Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz aus medizinischer und psychologischer Sicht aus?

  • Resilienz 2.0 - Wie gelingt ein umfassender Ansatz für mehr Anpassungs- und Leistungsfähigkeit?

  • Welche Erfolgsfaktoren haben sich in Unternehmen im Umgang mit der Transformation bewährt?

      

Hier geht es direkt zur Einladung.

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