Erfolgsprinzip» Der Expertenbeirat 

Führende Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und dem Gesundheitswesen unterstützen die Entwicklung und Umsetzung des Corporate Health Awards. Der hochranginge Expertenbeirat sichtet und analysiert die Ergebnisse der Audits und wählt nach eingehender Prüfung die besten Unternehmen in zehn Kategorien aus. Bei besonders guten Leistungen kann der Expertenbeirat auf eigene Initiative hin zusätzlich Sonderpreise vergeben.

Dr. Christa Sedlatschek, Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)

Fachärztin für Arbeitsmedizin
Wissenschaftliche Leiterin und Geschäftsführerin im Fachbereich „Betrieblicher Arbeitsschutz“ in der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in Berlin der INQA

Kurzvita

  • Seit 2009 Leiterin des Transfer- und Netzwerkmanagements in der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in Berlin (Kampagnen und Initiativen, regionales Transferzentrum Dresden)
  • 2003 Wissenschaftliche Leiterin im Fachbereich „Betrieblicher Arbeitsschutz“ in der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in Berlin, Deutschland
  • 2001 Leiterin der Abteilung „Working Environment “ in der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit in Bilbao, Spanien
  • 1998 Projektleiterin zum Thema „Gute Praxis“ in der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit in Bilbao, Spanien
  • 1993 -1998 Stellv. Leiterin der Abteilung für Arbeitsmedizin im BMAS in Österreich
  • 1990-1993 Ärztin in den Wiener Krankenanstalten, Österreich
  • 1983-1990 Arbeitsinspektionsärztin und Leiterin des arbeitsinspektionsärztlichen Dienstes in Wien, NÖ, Bgld./ Österreich
  • 1982 Abschluss des Medizinstudiums in Wien, Österreich
  • Allgemeinmedizinerin, Fachärztin für Arbeitsmedizin und Betriebsärztin

Prof. Dr. Bernhard Badura, Universität Bielefeld

Studium der Soziologie, Philosophie, Politikwissenschaften
Gesundheitssystemforschung
Vergleichende Organisationsforschung
Gestaltung und Bewertung von Gesundheitsmanagementsystemen

Kurzvita

  • Prof. Dr. Bernhard Badura, geb. 1943, Dr. rer. soc., Studium der Soziologie, Philosophie, Politikwissenschaften in Tübingen, Freiburg, Konstanz, Harvard/Mass.; Emeritus der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld.

Schwerpunkte in Forschung, Lehre und Entwicklung:

  • Gesundheitssystemforschung
  • Vergleichende Organisationsforschung
  • Gestaltung und Bewertung von Gesundheitsmanagementsystemen

Prof. Dr. Thomas Weber, Fachhochschule Frankfurt am Main

Direktor des Instituts für Arbeitsmedizin der Horst Schmidt Kliniken
Facharzt für Innere Medizin, Arbeitsmedizin und Umweltmedizin
Prävention, Gesundheitsförderung und medizinische Ethik
Honorarprofessor der Fachhochschule Frankfurt/Main

Kurzvita

  • Seit 2008 Mitglied im Beirat der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ) Frankfurt
  • Seit 2007 Honorarprofessor der Fachhochschule Frankfurt/Main
  • Seit 2003 nach Umstrukturierung Direktor des neu gegründeten Instituts für Arbeitsmedizin Prävention und Gesundheitsförderung der HSK, Dr. Horst Schmidt Klinken
  • Seit 2002 Mitglied der der Hessisch-Thüringischen Akademie für Arbeits-, Sozial- und Umwelt­­medizin (später Fortbildungszentrum der Landesärztekammer Hessen) in Bad Nauheim und Dozent (Themen: Infektionsgefährdung, Gesundheits­för­derung, Qualitätsmanagement, Qualitätsmanagementsysteme, Konfliktsituationen, Befindlich­keitsstörungen)
  • Seit 1997 Lehrbeauftragter für Gesundheitsförderung der Fachhochschule Frankfurt/ Main
  • 1988 Anerkennung als Facharztfür Innere Medizin
  • 1979 Studium der Humanmedizin mit Promotion

Dr. Claudia Bogedan, Hans-Böckler-Stiftung

Sozialwissenschaftlerin
Leitung des Referats Arbeitsmarktpolitik der Hans-Böckler-Stiftung

Leitung der Abteilung Forschungsförderung der Hans-Böckler-Stiftung

Kurzvita

  • 1994 – 2001 Studium der Soziologie/ Sozialwissenschaften in Marburg, Berlin und Aarhus/Dänemark
  • 2001 Abschluss des Studiums als Diplom-Sozialwissenschaftlerin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Geschlechtersoziologie
  • 2005 – 2009 Promotion zum Dr. rer. pol. an der Universität Bremen, Titel der Dissertation: Zwischen Parlament und Interessensverbänden. Der dänische Wohlfahrtsstaat im Wandel. 1973 – 2006.
  • 2001 – 2003 Geschäftsführerin des Politischen Bildungswerks Verein zur Förderung politischen Handelns e.V. (v.f.h.), Bonn
  • 2003 – 2007 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Bremen
  • 2007 – 2011 Referentin am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung, seit 2009 Referatsleiterin Arbeitsmarktpolitik
  • Seit 2011 Leiterin der Abteilung Forschungsförderung in der Hans-Böckler- Stiftung, Düsseldorf, Betreuung des Förderschwerpunkts „Erwerbsarbeit im Wandel“

Detlef Hollmann, Bertelsmann Stiftung

Diplomsoziologe
Studium der Gesundheitswissenschaften
Senior Projektmanager im Programm Unternehmenskultur

 

Kurzvita

  • Diverse Aufgaben in der Wirtschaft und im Gesundheitswesen
  • Seit 2001 Mitarbeiter der Bertelsmann Stiftung, als Senior Projektmanager tätig im Programm „Unternehmenskultur in der Globalisierung“


Themen und Projekte u. a. zum Thema Arbeit und Gesundheit:

  • Expertenkommission „Zukunftsfähige betriebliche Gesundheitspolitik“
  • Unternehmensnetzwerk „Enterprise for Health“
  • Gesunde Arbeitswelten im demographischen Wandel
  • Niedergelassene Ärzte und Betriebe in Kooperation
  • Betriebliche Gesundheitsmanagement: Welche Anreize sind für Unternehmen wichtig?
  • Agenda Moderne Personalpolitik

Gerhard Mahltig, Techniker Krankenkasse

Referent für Gesundheitsmanagement der Techniker Krankenkasse
Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bremen,
Fachbereich Arbeits- und Bildungswissenschaften, Zentrum für Sozialpolitik, Abteilung »Gesundheitspolitik, Arbeits- und Sozialmedizin

Kurzvita

  • Aktuelle Arbeitsschwerpunkte sind das Betriebliches Gesundheitsmanagement, Evaluation/Qualitätssicherung, psychosoziale Gesundheit in der Arbeitswelt sowie KMU-Politik. Veröffentlichung zahlreicher Artikel zu verschiedenen Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und zur gesundheitswissenschaftlichen Weiterbildung.
  • 1995 Mitarbeiter der Techniker Krankenkasse
  • 1987 bis 1995 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bremen, Fachbereich Arbeits- und Bildungswissenschaften und am Zentrum für Sozialpolitik, Abteilung Gesundheitspolitik, Arbeits- und Sozialmedizin
  • Zwischen 1990 und 2004 Lehraufträge an den Universitäten Bremen und Ulm
  • Referent für Gesundheitsmanagement in der Hauptverwaltung der Techniker Krankenkasse
  • Nach Lehramtsstudium und Referendariat Tätigkeit als Gymnasiallehrer in Bremen und Niedersachsen

Heinz Kowalski, Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung der AOK Rheinland/Hamburg

Regionaldirektor AOK Rheinland
Geschäftsführender Direktor des Instituts für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH Köln und Hamburg

Kurzvita

  • Studium Betriebswirtschaft
  • Geschäftsführung AOK Gummersbach
  • Regionaldirektor AOK Rheinland
  • 1996: Gründung und Leitung des Instituts für Betriebliche Gesundheitsförderung der AOK Rheinland
  • 1998: Outsourcing als Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH (Geschäftsführer)
  • Seit 30 Jahren Berater von Unternehmen in Fragen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Mitglied u.a. DGAUM (Dt. Gesellschaft für Arbeits- und Umweltmedizin), GfA (Gesellschaft für Arbeitswissenschaft), Kuratorium der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), AG Prävention beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales
  • Schwerpunkte: Nachhaltigkeit, ganzheitliche BGF/BGM-Projekte, Ursachen Psychischer Störungen im Betrieb, Resilienz-Vermittlung, Demografie und Gesundheit, Gesundheitskultur

Marion Hass, Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW)

Dipl.-Ing. der Informationstechnik
Gesundheitskommission des BVMW
Management in internationalen IT und TK Großkonzernen

Kurzvita

  • 1974 Dipl.-Ing. der Informationstechnik
  • Europäischer Top Manager in diversen internationalen IT und TK 1974 – 2002 Großkonzernen, Führung von Führungskräften bis zu 1.000 Mitarbeiter
  • Inhaberin der MH CONSULTING 2002 für „Mensch im Unternehmen (Bruttosozialglück)“, Coach für TOP-Manager
  • Gesundheitsmanagement, Improvement Management;
    internationaler Interims Manager; zertifizierter ITIL Manager;
    Moderatorin für internationale Workshops, Organisation von Veranstaltungen, Kongressen (2010 Gesundheitsmesse Trendforum in Köln; Unterstützung beim Zukunftskongress des BVMW, Hamburg; internationaler ITP Kongress)

Stefan Ammel, IKK classic

Diplom-Sportlehrer an der Deutschen Sporthochschule Köln
Referent für Betriebliche Gesundheitsförderung
Berater zahlreicher Krankenkassen zu Themen Gesundheitsförderung, Prävention und Rehabilitation

Kurzvita

  • Diplom-Sportlehrer an der Deutschen Sporthochschule Köln
  • Sporttherapeutische Fortbildungen beim Deutschen Verband für Gesundheitssport und Sporttherapie (DVGS). Wirtschaftswissenschaftliches Aufbau-Studium Sport-Ökonomie an der Fernuniversität Hagen und der Deutschen Sporthochschule Köln
  • Umfangreiche praktische freiberufliche Erfahrung in der Leitung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung, Prävention und Rehabilitation
  • Seit 1994 hauptberuflich tätig für verschiedene gesetzliche Krankenkassen im Themenfeld Gesundheitsförderung (Techniker Krankenkasse, IKK Nordrhein, IKK classic)
  • Seit 1996 Gesundheitsförderung für Klein- und Kleinstbetriebe
  • Derzeit tätig als Referent für Betriebliche Gesundheitsförderung im Zentrum für Gesundheitsförderung der IKK classic

Der Film zum Award

In der Mediathek finden Sie den Infotainment Film zum Corporate Health Award, sowie die Statements der Preisträger und Partner ...

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Das Erfolgsprinzip

Das in langjähriger Forschungsarbeit entwickelte Qualitätsmodell verbindet wissenschaftlichen Anspruch mit der für Unternehmen wichtigen Praktikabilität ...


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Dr. Oliver-Timo Henssler

t.henssler@corporate-health-award.com

Tel. +49 (0)228 97143-60